Prvi čovek KC Niš glumio poštenjačinu
SRAMOTA: Direktor zaposlio rođake čelnih ljudi u bolnici!
Dr Zoran Radovanović, koji je organizovao test kako bi zaposlio lekare, u radni odnos primio sina pravnika kadrovske službe, snaju direktora radiologije...
NIŠ - Trebalo bi da se stidi.
Sigurno se sećate dr Zorana Radovanovića, direktora Kliničkog centra u Nišu, koji je pre mesec dana dobio pohvale za nesvakidašnji postupak. Naime, on je tada organizovao test znanja za jedno od devet radnih mesta u bolnici. Isti taj dr Radovanović, koji je tada izjavio kako želi da stane na put višegodišnjoj praksi da deca profesora Medicinskog fakulteta automatski dobijaju posao, nedavno je u toj bolnici zaposlio rođake čelnih ljudi u KC.
Ko je ovde lud?!
- Posle raspisanog oglasa za prijem nekolicine nemedicinskih radnika - pravnika, ekonomiste, referenta i slično - organizovao je dva kruga razgovora i bukvalno maltretiranje dece, koja su satima čekala da dođu na red kako bi se proverila njihova stručnost. I gle čuda! Zaposlio je sina sekretarice generalnog direktora, sina pravnika iz kadrovske službe, ćerku načelnika službe za javne nabavke, snaju direktora radiologije... Pa mi recite ko je ovde lud?! - rekao je izvor Kurira, koji je upoznat sa situacijom u KC Niš.
Kako kaže, ovo je čisto sprdanje s decom koja na pošten način i bez ikakve veze pokušavaju da dođu do posla. Direktor Radovanović potvrdio je za Kurir da su ti ljudi dobili posao u bolnici, ali, kako je objasnio, „ne zbog rođačkih veza već na osnovu stručnosti, koju je procenila stručna konkursna komisija“.
Nema mita
- Svi primljeni su već radili mesecima, a neki i godinama po ugovoru na tim radnim mestima i logično je da su stručniji za taj posao od početnika. To što je neko rođak nekome iz Kliničkog centra ne znači da ga treba kažnjavati - objasnio je on.
Sigurno se sećate dr Zorana Radovanovića, direktora Kliničkog centra u Nišu, koji je pre mesec dana dobio pohvale za nesvakidašnji postupak. Naime, on je tada organizovao test znanja za jedno od devet radnih mesta u bolnici. Isti taj dr Radovanović, koji je tada izjavio kako želi da stane na put višegodišnjoj praksi da deca profesora Medicinskog fakulteta automatski dobijaju posao, nedavno je u toj bolnici zaposlio rođake čelnih ljudi u KC.
Ko je ovde lud?!
- Posle raspisanog oglasa za prijem nekolicine nemedicinskih radnika - pravnika, ekonomiste, referenta i slično - organizovao je dva kruga razgovora i bukvalno maltretiranje dece, koja su satima čekala da dođu na red kako bi se proverila njihova stručnost. I gle čuda! Zaposlio je sina sekretarice generalnog direktora, sina pravnika iz kadrovske službe, ćerku načelnika službe za javne nabavke, snaju direktora radiologije... Pa mi recite ko je ovde lud?! - rekao je izvor Kurira, koji je upoznat sa situacijom u KC Niš.
Kako kaže, ovo je čisto sprdanje s decom koja na pošten način i bez ikakve veze pokušavaju da dođu do posla. Direktor Radovanović potvrdio je za Kurir da su ti ljudi dobili posao u bolnici, ali, kako je objasnio, „ne zbog rođačkih veza već na osnovu stručnosti, koju je procenila stručna konkursna komisija“.
Nema mita
- Svi primljeni su već radili mesecima, a neki i godinama po ugovoru na tim radnim mestima i logično je da su stručniji za taj posao od početnika. To što je neko rođak nekome iz Kliničkog centra ne znači da ga treba kažnjavati - objasnio je on.
Suspendovaću komisiju
Direktor Radovanović je pozvao da mu se jave svi oni koji smatraju da je izbor bio nelegalan ili da su oštećeni:
- Moja vrata su im otvorena. Ja sam spreman da odmah pozovem komisiju, koja će obrazložiti zašto je primljen neko drugi a ne taj koji ima prigovor. Istog momenta, ako ima imalo nelegalnosti, komisija će biti suspendovana i izbor poništen. I ne samo to! Moja poruka onima koji nisu primljeni ovom prilikom je da će biti sigurno u užem izboru na sledećem prijemu jer će nakon izgradnje novog kliničkog centra biti potrebno još kadrova.