BEČ - Pitanje "Kako ujediniti posao i bolovanje“ trenutno predstavlja temu pregovora Radničke komore (AK) i Privredne komore Austrije (WKÖ). Po zakonu, radnici u Austriji trenutno se mogu okarakterisati "samo“ kao zdravi ili bolesni, odnosno radno sposobni ili radno nesposobni, te je zato i potrebno naći rešenje za radnike koji boluju od hroničnih ili teških akutnih oboljenja, objavio je austrijski Javni radio-televizijski servis (ORF).
Prema rečima Martina Glajtsmana (Martin Gleitsmann) iz Privredne komore Austrije, uskoro bi moglo biti predstavljeno kompromisno rešenje u obliku "skraćenog bolovanja“, tokom kojeg bi radnik, iako je na bolovanju, radio 20 sati nedeljno. U tom slučaju bi ovom radniku jedan deo novca isplaćivao poslodavac, dok bi mu drugi deo isplaćivao Fond zdravstvenog osiguranja Austrije (WGKK).
Glajtsman je takođe naglasio da je važno pronaći rešenje koje bi bilo u interesu kako poslodavcima, tako i samim radnicima.
Helmut Ivanšic (Helmut Ivanschitz) iz Radničke komore podržava predlog skraćenog radnog vremena za radnike koji duže vremena odsustvuju sa posla. Prema njemu pojedini radnici bi uživali ovaj status sve do trenutka dok ne budu opet u mogućnosti da na radnom mestu pruže svoj maksimum.
Predstavnici i Privredne i Radničke komore naglašavaju da njihovi međusobni pregovori po ovom pitanju odlično napreduju i da bi već u prvoj polovini ove godine mogli da usaglase zajedničko rešenje.