"Verujemo da će proces raconalizacije u školstvu malo više da kasni", rekla je Udovički.
Skoro sve lokalne samouprave, kako je navela, odredile su maksimalne brojeve za sve svoje organizacione jedinice.
"Sada se već i kod njih radi uveliko na racionalizaiji. Otkrili smo da su neke lokalne samouprave u toku 15 meseci već smanjivale broj zaposlenih. Zadovoljni smo procesom", rekla je ona na marginama 23, Kopaonik biznis foruma i dodala da ne spori da su greške i problemi mogući.
Prema njenim rečima, priprema se dodatna obuka za kolege, jer je uočeno da je mnogo odluka nedovoljno dobro pripremljeno.
"Nije nam želja da se to posle vraća sa sudova, već da sve bude kako treba", rekla je Udovički koja je i ministarka državne uprave i lokalne samouprave i podvukla da se na tome ozbiljno radi.
"Jako sam se obradovala, pre neki dan me je u parku zaustavio gospodin da me pita može li nekako njegova majka, koja želi malo ranije u penziju, da to uradi uz otpremninu. Ona radi u zdravstu, kao medicinska sestra. Tužno me je pogledao, jer je znao odgovor. Medicinsko osoblje ne može. Radi se ciljano. Ne može da ide svako ko želi", rekla je ona.
Kako je objasnila, pre nekoliko godina, u prethodnim racionalizacijama, tako bi otišli ljudi i ostavili oslabljen sektor.
"Radi se na novi način. Pristužu zahtevi za otpremnine. Angažovali smo ceo tim ljudi na privremenoj osnovi kako bi to moglo da se obrađuje. Takođe, vraćamo zahteve koje mislimo da nisu pripremljeni kako treba, da nije bilo odgovarajućeg osnova", rekla je ona.