Razbijanje predrasuda
GAZDUJU: Žene preuzele kontrolu u Blacu
Pripadnice lepšeg pola postale su direktori sedam od deset javnih preduzeća u opštini
Blace mnogi smatraju patrijarhalnom sredinom, ali u toj opštini došlo je do velike promene - žene su postale dominantne.
Pripadnice lepšeg pola postale su direktori sedam od deset javnih preduzeća, a preuzele su i skoro sva rukovodeća mesta u opštinskoj upravi.
Uveo trend
Ovaj trend uveo je predsednik opštine Blace Zoran Jozić.
- Smatram da su žene zaista u mnogim poslovima bolje od nas muškaraca i to nije sramota priznati. Nekako se bolje snađu i brže reaguju, pa je i prirodno da su rukovodioci. Možda je na početku to bilo čudno, ali već smo se svi navikli, a rezultatima koje pokazuju potpuno opravdavaju svoj rad - kaže Jozić.
Kako dodaje, trudili su se da za direktore postavljaju najbolje moguće kandidate, te je tako i došlo do ovog izbora.
Većina direktorki je mlada i na tim funkcijama su tek nekoliko meseci, ali dobro se snalaze.
- Imamo savremenog predsednika, pa smo ovde gde jesmo. Zaista je za ovu sredinu to malo neuobičajeno i prvi put je takav slučaj, a mi se trudimo da damo maksimum i opravdamo poverenje - kaže direktorka Centra za socijalni rad u Blacu Ivana Petrović, koja je na toj funkciji od novembra prošle godine.
Ona dodaje da svakog ponedeljka u pola devet svi direktori imaju sastanak s predsednikom opštine Blace i da se tada dogovaraju o svemu.
U manjini
- Mi koji smo u manjini odlično se snalazimo s koleginicama. One su mlade, vredne, pune savremenih ideja i, što je najvažnije, odlično se snalaze. Zasad odlično obavljaju svoj posao i uopšte mi ne smeta što sam u manjini - kaže direktor Sportskog centra Blace Zvonko Todorović, koji je jedan od tri direktora muškarca.
On kroz šalu dodaje da niko nije ni razmišljao o tome, ali da su, kad su se okupili na sastanku s predsednikom, shvatili, kaže, „ko je u većini i ko kosi, a ko vodu nosi“.
B. R.
Ovaj trend uveo je predsednik opštine Blace Zoran Jozić.
- Smatram da su žene zaista u mnogim poslovima bolje od nas muškaraca i to nije sramota priznati. Nekako se bolje snađu i brže reaguju, pa je i prirodno da su rukovodioci. Možda je na početku to bilo čudno, ali već smo se svi navikli, a rezultatima koje pokazuju potpuno opravdavaju svoj rad - kaže Jozić.
Kako dodaje, trudili su se da za direktore postavljaju najbolje moguće kandidate, te je tako i došlo do ovog izbora.
Većina direktorki je mlada i na tim funkcijama su tek nekoliko meseci, ali dobro se snalaze.
- Imamo savremenog predsednika, pa smo ovde gde jesmo. Zaista je za ovu sredinu to malo neuobičajeno i prvi put je takav slučaj, a mi se trudimo da damo maksimum i opravdamo poverenje - kaže direktorka Centra za socijalni rad u Blacu Ivana Petrović, koja je na toj funkciji od novembra prošle godine.
Ona dodaje da svakog ponedeljka u pola devet svi direktori imaju sastanak s predsednikom opštine Blace i da se tada dogovaraju o svemu.
U manjini
- Mi koji smo u manjini odlično se snalazimo s koleginicama. One su mlade, vredne, pune savremenih ideja i, što je najvažnije, odlično se snalaze. Zasad odlično obavljaju svoj posao i uopšte mi ne smeta što sam u manjini - kaže direktor Sportskog centra Blace Zvonko Todorović, koji je jedan od tri direktora muškarca.
On kroz šalu dodaje da niko nije ni razmišljao o tome, ali da su, kad su se okupili na sastanku s predsednikom, shvatili, kaže, „ko je u većini i ko kosi, a ko vodu nosi“.
B. R.