Radna biografija treba na najbolji način da predstavlja vaš i vaš rad. Ipak, mnogi ljudi konstantno prave velike greške zbog kojih CV nije reprezentativan, te ne otkriva najbolje o vama.
Tina Nikolai je radila u odseku za zapošljavanje kompanije "Volt Dizni".
Ona je svakodnevno pregledala ogroman broj radnih biografija, a zahvaljujući tome uspela je da pronađe najveće greške koje većina ljudi pravi. Danas vodi firmu koja se bavi upravo sređivanjem Cv-ijeva.
Nikolaijevijeva ističe da je radeći u Diznijevoj kompaniji pročitala više od 40.000 biografija. Sada je rešila da izdvoji najiritantnije greške.
1. Aljkavost
Kada je reč o biografiji, aljkavost označava neuradan, nemaran CV koji ne daje dovoljno informacija. Lenjost često dovodi do toga da ljudi ne obraćaju pažnju na detalje, prave slovne greške, stavljaju po nekoliko različitih fontova kao i irelevantne podatke.
2. Sumiranje rezimea je predugačko
Montoni rezimei koji sadrže previše prideva i podsećaju na dugačko poglavlje knjige se smatraju velikom greškom. Tina savetuje da podatke stavljate pod teze i bulete, te da navedete samo bitne stavke svoje karijere.
3. Korišćenje previše zvučnih reči
Mnogi ljudi u CV stavljaju žargone i popularne reči. Iako su veoma zvučne, često one neće ostaviti dobar utisak na poslodavca. To su reči kao: timski igrač, zona komfora, digitalan, vizionar, izuzetno komunikativan, vizuelista.
4. Početna tačka ’Odgovoran za’
Tina kaže da je ovo još jedna greška koju vezujemo za lenjost. Naime, kada počnete da navodite spisak vaših odgovornosti, vi zapravo dajete samo opis posla. Ta informacija ne znači da li ste to zaista obavljali.
5. Previše formalnosti
Formalne biografije spadaju na listu najiritantnijih jer ne mogu da zainteresuju poslodavca. On ne može da zaključi apsolutno ništa o ličnosti onoga ko aplicira za posao.
(Kurir.rs/Superzena, Foto: Profimedia)