Mada su plate zaposlenih u državnom sektoru već veće za oko 17 odsto u odnosu na privatni sektor, ovaj jaz će se po svoj prilici još više produbiti naredne godine, kad će javni službenici dobiti povišice u proseku od devet odsto, dok upola manje povećanje mogu da očekuju zaposleni kod privatnika.
Predsednik Fiskalnog saveta Pavle Petrović ocenio je da rast plata u javnom sektoru sledeće godine ne odgovara rastu ekonomske snage zemlje.
- Plate u javnom sektoru su opet povećane više nego što je opravdano. Za devet odsto će porasti neto plate u javnom sektoru, u privatnom će to biti upola manje - oko pet odsto. To se desilo 2018, to se planira i za 2019. godinu. Zašto bi plate u javnom sektoru rasle duplo brže nego što rastu u privatnom? U privatnom se plate određuju na tržištu, srazmerno rastu produktivnosti - izjavio je Petrović.
S njim je saglasan i Nebojša Atanacković, član Predsedništva Unije poslodavaca Srbije.
- U realnom sektoru nije moguće povećati plate više od rasta privrede, koji će ove, a nadamo se i sledeće godine biti oko četiri odsto. Veći rast zarada od toga mogu dobiti radnici u sektorima ili pojedinačnim kompanijama koje imaju veći rast ili pak oni radnici čija su zanimanja deficitarna, poput vozača, pa su poslodavci primorani da ih i više plate - kaže Atanacković.
On priznaje da povišice u javnom sektoru kroz potrošnju mogu donekle da povećaju promet u ugostiteljstvu, trgovini i turizmu, ali da bi bio ostvaren značajan rast BDP, potrebna je ozbiljnija pomoć države.
- Ukidanje doprinosa za nezaposlenost od 0,75 odsto je relativno malo rasterećenje za poslodavce, a videćemo kakve će efekte po privredu imati druge mere koje priprema Vlada, kroz izmene poreskih zakona - zaključio je Atanacković.
(Kurir/S. Đorđević)