Pandemija koronavirusa ugasila je veliki broj radnih mesta i mnogi ljudi su sa pravom zabrinuti za svoj posao. Međutim, istraživanja pokazuju da zaposleni u tehnološkom i biznis sektoru ne moraju da brinu:
u budućnosti se predviđa siguran rast poslova iz ovih oblasti.
Ovakva predviđanja rezultat su temeljnog istraživanja koje je obavio ugledni Business Insider, a na osnovu zvaničnih podataka koje je objavio američki biro za statistiku rada. Stručnjaci su saglasni da se ova predviđanja, uz male razlike, mogu primeniti na Evropu, ali i na naš region.
Dakle, šta nas to čeka?
Dobra vest za radnike u IT i biznis sektoru je da ne samo da će potražnja za njima biti velika već će to ujedno biti i najplaćeniji sektori. Naime, plata koju ćete moći da zaradite radeći neki od tih poslova i do nekoliko puta je veća od prosečne.
Dakle, ukoliko ste zabrinuti za svoju karijeru usled globalnih promena koje je donela pandemija ili tek treba da započnete karijeru, ovo su sektori u kojima bi trebalo da planirate svoju poslovnu budućnost.
Usled tehnološkog napretka i digitalizacije, danas je sve više poslova iz IT oblasti, a previđanja kažu da će se takav trend nastaviti i u budućnosti. Stoga, ukoliko želite siguran posao sa dobrom platom, a imate sklonosti ka tehnici i kompjuterima, najbolje je da razmislite o karijeri u programiranju ili dizajnu.
Istraživanja kažu da će se od 2018. do 2022. u ovoj industriji zaposliti čak 42.200 radnika, a u 2019. prosečna plata na godišnjem nivou iznosila je zavidnih 77.733 evra.
Razvoj softvera
Razvijanje softvera predstavlja žilu kucavicu IT-ja i jedna je od najperspektivnijih oblasti. Ne samo da ovo zanimanje neće biti ugroženo pandemijom već se očekuje i snažan rast u ovom sektoru jer borba protiv virusa zahteva kreiranje i razvoj brojnih medicinskih aplikacija.
Pretpostavlja se da će se u ovom sektoru u periodu od 2018. do 2028. otvoriti čak 42.600 radnih mesta, a prosečna plata na godišnjem nivou 2019. iznosila je velikih 94.377 evra.
Menadžeri svih tipova
Efikasna organizacija rada, brza i kvalitetna realizacija projekata biće od ključne važnosti za uspeh kompanija u budućnosti, naročito u situacijama kada određeni broj radnika svoje zadatke obavlja od kuće. Zbog toga će potražnja za menadžerima u svim sektorima i oblastima biti izuzetno velika.
Očekuje se da će između 2018. i 2028. godine čak 110.630 ljudi naći posao u ovoj oblasti, a oni koji već rade kao menadžeri 2019. godine imali su prosečnu godišnju zaradu od 60.132 evra.
IT menadžeri
Da bi IT sektor funkcionisao efikasno i besprekorno, nisu dovoljni samo programeri i dizajneri već i ljudi sa izraženim organizacionim i komunikacionim veštinama koji će biti most između klijenata i IT-jevaca. Drugim rečima, neophodni su IT menadžeri.
Očekuje se da će između 2018. i 2028. nedostajati oko 46.800 IT menadžera, a prosečna godišnja plata za ovo zanimanje u 2019. iznosila je velikih 128.481 evro.
Finansijski menadžeri
Među menadžerima posebno će biti traženi menadžeri za finansije. Kompanije će u budućnosti usled nesigurnosti izazvane pandemijom biti veoma oprezne kada ulažu svoj novac. Zbog toga će im biti potrebni zaposleni sa veštinama kontrole troškova i pametnog ulaganja.
Predviđanja su da će od 2018. do 2028. godine kompanije zaposliti 104.700 menadžera, a njihova prosečna plata na godišnjem nivou u 2019. iznosila je primamljivih 114.023 evra.
Strategijski i operativni menadžeri
Napokon, kada je u pitanju menadžment, veoma traženi biće strategijski i operativni menadžeri sposobni da u praksi do najsitnijih detalja sprovedu široke vizije.
U periodu od 2018. do 2028. predviđa se da će biti otvoreno 165.000 radnih mesta za tu poziciju, a sudeći po godišnjoj prosečnoj plati, koja je 2019. godine iznosila 88.469 evra, menadžeri neće morati da brinu o svojoj zaradi.
Stručnjaci za marketing
Već sada je jasno da će kompanije koje prežive krizu izazvanu pandemijom morati da se dobro pomuče kako bi privukle kupce i klijente. To znači da će im biti potreban vrhunski marketing, odnosno ljudi koji su su sposobni da naprave stručne analize i na osnovu njih kreiraju uspešne marketinške kampanje.
Očekuje se da oko 139.200 ljudi nađe posao u ovoj industriji, a oni koji već u njoj rade veoma su zadovoljni platom, koja je u 2019. godini iznosila 55.997 evra na godišnjem nivou.
Programiranje aplikacija za mobilne uređaje
Razvoj aplikacija za operativne sisteme kakvi su Android i iOS predstavlja jednu od najproduktivnijih oblasti IT-ja. Jednostavno, danas su nam neophodne aplikacije za sve: od fitnesa, preko zdravstva, do vesti i kupovine.
Zbog toga kompanije planiraju da zaposle blizu 241.500 ljudi u narednih osam godina, a pre samo godinu dana prosečna plata za mobilne divelopere iznosila je 94.377 evra na godišnjem nivou.
Prodaja
Za opstanak svakog biznisa ključna je prodaja. Međutim, usled pandemije ljudi će postati obazriviji u pogledu toga na šta troše svoj novac, pa se procenjuje da će u budućnosti biti potrebno sve više truda i veština kako bi do prodaje zaista i došlo. Zbog toga kompanije zapošljavaju ljude sa razvijenim moćima ubeđivanja i veštinama prezentacije koji će podstaći prodaju i tako doneti profit kompaniji.
Čak 76.400 ljudi naći će posao u ovom sektoru do 2028. godine, a oni koji su to uradili ranije imali su 2019. godišnja primanja od oko 49.273 evra.
Ako niste u nekom od ovih zanimanja, šta treba da uradite sada?
Rezultati ovog istraživanja ne znače da ljudi koji nemaju karijere u nekoj od ovih oblasti treba da se obeshrabre. Promena karijere, posla i profesionalnih interesovanja u 21. veku veoma je česta pojava i, što je još važnije, ostvariva.
Ljudi koji nemaju obrazovanje iz IT-ja ili biznisa mogli bi da razmisle o doškolovavanju, završavanju nekog kvalitetnog kursa, sticanju priznatih IT i biznis sertifikata i da tako sebi obezbede posao koji će biti tražen u budućnosti.
U našem regionu postoje edukativne ustanove poput ITAcademy i BusinessAcademy, na kojima je za samo 12 meseci školovanja (u učionici ili preko interneta) moguće steći praktične i vredne veštine iz IT oblasti ili biznisa i tako započeti novu karijeru.
Veliki broj ljudi koji je završio ove ustanove našao je zaposlenje brzo nakon završetka školovanja, a neki već i tokom samog školovanja, dok se zahvaljujući međunarodnim sertifikatima koji se stiču na ovim ustanovama nemali broj ljudi zaposlio u stranim kompanijama.
Stoga, ukoliko želite da imate posao koji će biti tražen i nakon pandemije, a privlače vas IT ili biznis, počnite da razmišljate o promeni karijere: imate puno opcija na raspolaganju.
Promo tekst