Jedan od najčešćih izazova za hotelijere širom sveta, pa tako i u regionu, jeste pronalazak i zadržavanje kvalitetnog osoblja. Kao jedan od najboljih resorta na Jadranu, crnogorski hotel Maestral Resort & Casino brine o vrhunskoj usluzi za svoje goste upravo kroz ulaganje u svoje zaposlene.
Da je najveći i najisplativiji ulog upravo u ljudstvo, sa sigurnošću pokazuje i lider luksuznog turizma Maestral Resort & Casino iz Crne Gore, koji redovno motiviše svoje zaposlene raznim tim bildinzima, kursevima, obukama, priznanjima ali i egzotičnim putovanjima.
Među značajnim edukativnim aktivnostima bilo je učešće marketing tima na velikoj konferenciji u Dubaiju, gde su imali priliku da prate najnovije svetske trendove u digitalnom marketingu. Istovremeno, tim iz kazina je posetio susedne destinacije kako bi se upoznao sa inovacijama u kazinu operacijama.
Takođe, organizovana je i besplatna obuka za animatore, što je doprinelo unapređenju porodične ponude resorta.
Posebnu pažnju zaslužuje i inspirativno putovanje menadžment tima Maestrala u Makao i Vijetnam, gde će imati priliku da se upoznaju sa svetskim standardima u pružanju usluga. Ova egzotična avantura predstavlja ne samo nagradu za njihov rad, već i priliku za dalji profesionalni rast, donoseći sveže ideje koje će unaprediti poslovanje u predstojećoj sezoni.
Ono što ovaj prestižni resort izdvaja nije samo vrhunski smeštaj i usluge, nego zapravo fokus na razvoj i podršku tima. A uspeh Maestrala kao lidera u oblasti luksuznog turizma direktno je vezan za ljude koji čine srce ovog resorta, od kojih mnogi godinama ostaju verni kompaniji. Jer, dobri menadžeri i poslodavci znaju da je upravo tim taj koji pravi razliku.
Bonus video: