Kvalitet odgovora našeg imunog sistema na uticaje koji se aktiviraju tokom hladnog perioda, u velikoj meri zavisi od namirnica koje unosimo.
Kao što je gorivo za automobil neophodno za njegovo pokretanje, tako i ljudi imaju mogućnost da različitim ishrana doprinosu ili odštete svoje funkcije, izgled, pa i snagu.
Gosti specijal vikend emisije "Puls Srbije" na Kurir televiziji bili su Aleksandar Stojanović, direktor DZ Palilula, Nikola Novak, direktor detektivske agencije i Željko Veselinović, predsednik udruženih snaga sindikata Sloga.
Stojanović je prvo pričao o današnjoj vrsti trenda da se bolovanje zloupotrebljava, odnosno da se koristi lažno bolovanje:
- Tema je dobra, uvek kažem da se sa mnom niko neće složiti, ali tvrdim da je to jako teško dokazivo, ja na prvoj liniji fronta imam problem sa svojim zaposlenima i digao sam ruke, ne mogu da se bahćem sa tim. To je toliko komplikovano, lekari su previše zaštićeni, a u poslednje vreme je izašlo da čak lekar koji da bolovanje, ne piše čak ni šifru, jer je zaštita podataka u pitanju, pa samo imate problem, dok doktor ima alibi koji je neoboriv. Ja nemam živaca da se bavim time, ko otvori bolovanje, na njegovu štetu, dokazivo je veoma teško jer ne možete prisustvovati tom pregledu.
Veselinović je komentarisao kontru, odnosno zaposlene koji izbegavaju da otvore bolovanje zbog posledica, s obzirom na to da se dobija 60 odsto pune plate:
- To je tačno, danas imate ljude koji su stvarno bolesni i koji se na svaki mogući način trude da idu na posao, pa čak i bolesni, upravo da ne bi primili tu manju zaradu. To može da bude opasno po njih i okruženje, a pogotovo ako je u pitanju nešto što je zarazno, pa onda zarazi druge, pa oni odu na bolovanje. To je veoma komplikovana tematika, niko nije uspeo da iskoreni u svetu ta lažna bolovanja i logično da toga ima i kod nas. Jedino da se to ublaži jeste da poslodavac ili da dobre zarade ili da im daje bonus za redovnost, što se sve više dešava. Tako da su to, po meni, jedini načini, dakle veća plata koja će da stimuliše ljude, ali i to ima svoje probleme jer bi i dok su bolesni ljudi odlazili na posao.
Novak je izdvojio jedan atipičan primer iz prakse oko zloupotrebe bolovanja:
- Ima primer kada su se zaposleni dogovorili i uzimali na smenu bolovanja, a taj koji je bio u tom trenutku na bolovanju, radio je u drugoj firmi, odnosno jednoj koja se otvorila kao konkurent njegovoj firmi. Pa su prebacivali klijente malo po malo, išli su toliko daleko da su i neku kancelarijsku opremu prenosili. Da nismo reagovali na vreme tada, ovi bi propali, njima je trebalo šest meseci da saniraju posledice toga. Eto koliko ta zloupotreba može da bude opasno.
Zabranjeno preuzimanje dela ili čitavog teksta i/ili foto/videa, bez navođenja i linkovanja izvora i autora, a u skladu sa odredbama WMG uslova korišćenja i Zakonom o javnom informisanju i medijima.
Kurir.rs
BONUS VIDEO: