Ulazak u jednu od najprofitabilnijih i najotpornijih industrija današnjice tiha je želja mnogih ljudi. Visoke zarade, fleksibilno radno vreme, perspektivna karijera i sigurnost samo su neki od benefita u kojima uživaju IT-jevci, kako širom sveta tako i u našem regionu. Takođe, kako se nove tehnologije pojavljuju gotovo svakodnevno, ovaj sektor beleži konstantan rast, koji se ogleda i u potrebi za novim stručnjacima.
Srbija će ove godine imati rekordan izvoz IT usluga u vrednosti od preko četiri milijarde evra, preko 104.000 ljudi radi u ovom sektoru i ovaj broj svake godine se uvećava za po nekoliko hiljada, a zvanični podaci Republičkog zavoda za statistiku kažu da prosečna neto plata u oblasti „računarsko programiranje, konsultantske i s tim povezane delatnosti” iznosi 282.545 dinara.
S druge strane, globalna kriza je svakako uticala i na IT industriju, pa su sada kompanije mnogo opreznije prilikom zapošljavanja novih stručnjaka i početnika.
Zbog toga smo istražili koji je najkraći i najprovereniji put koji vam može doneti prvo IT zaposlenje.
1. Upoznajte se sa različitim IT pozicijama
Iako pri pomenu IT sektora većina prvo pomisli na programere, poslovi u ovoj industriji zapravo su mnogo raznovrsniji. Tako su u ovoj sferi, pored programera, svoje mesto našli i analitičari podataka, softver testeri, web, grafički i 3D dizajneri, menadžeri, stručnjaci za digitalni marketing i mnogi drugi.
Jednostavno, IT industrija se sastoji iz brojnih oblasti: od razvoja softvera i administracije mreža do digitalnog marketinga i podrške korisnicima, pa u njoj svoje mesto pronalaze podjednako tehnički tipovi, ali i kreativci. Stoga je dobro da prvo razmislite o svojim afinitetima i talentima, pa da onda krenete u istraživanje pozicija koje bi vas privlačile.
Na primer, ako ste vizuelni tip, možete ispitati šta nude oblasti web ili grafičkog dizajna. Ukoliko imate oko za detalj, zanimanje softver testera moglo bi biti dobar izbor za vas. Oni koji žele da rade sa veštačkom inteligencijom, trebalo bi da razmisle o karijeri Python programera. Komunikativne osobe koje provode vreme na mrežama možda su pravi kandidati za digitalni marketing. Drugim rečima, zanimanja su brojna i skoro svako može da pronađe ono što mu odgovara.
2. Steknite potrebna znanja i veštine
Jedan od načina da započnete IT karijeru predstavlja školovanje na nekom od tehničkih fakulteta. Mana ovakvog vida učenja je što zahteva da izdvojite vreme, najmanje od 3 do 5 godina, a s obzirom na brz napredak tehnologije, postoji i rizik od zastarevanja znanja.
Danas je takođe široko rasprostranjeno samostalno učenje putem YouTubea i drugih sajtova koji nude tutorijale i besplatne materijale. Za mnoge ovo može biti dobar početak, jer im omogućava da se upoznaju sa različitim zanimanjima koja nudi IT sfera. Međutim, na duže staze ovakav način učenja može biti nedovoljan. Naime, nije uvek lako naći traženi materijal, učenje često nije strukturirano, a tu je i pitanje samodiscipline – mnogi ljudi imaju poteškoća da budu motivisani ukoliko nemaju sa druge strane predavača koji će ih bodriti i ocenjivati njihov napredak.
Jedan od najbržih načina za sticanje IT znanja i veština danas jesu kursevi. Mnogi uspešni programeri upravo su tako započeli svoje karijere. Ovaj vid učenja pokazao se izuzetno efikasan, podjednako pogodan za one koji preferiraju učenje u učionici, ali i za one koji rade i mogu da uče samo nakon posla. Kod nas je posebno cenjena ITAcademy, koja nudi obuku za širok spektar IT zanimanja: od programiranja, preko dizajna pa sve do menadžerskih i marketinških pozicija. Za svega 9 do 12 meseci u ovoj ustanovi stičete osnovna znanja i veštine, ali i iskustvo koje vam može doneti posao u IT sektoru.
3. Šta nakon obuke?
Ljudi koji tek žele da zakorače u neku oblast često se susreću sa situacijom koju nazivamo paradoks prvog posla. Naime, čak i za početne pozicije poslodavci traže iskustvo. A da biste ga stekli, potrebna vam je šansa. Međutim, za razliku od drugih oblasti, IT sektor pruža prilike za sticanje iskustva čak i ako niste formalno zaposleni, tako da postoji više načina da prevaziđete ovaj problem. Evo samo nekoliko njih:
- U kvalitetnoj školi IT znanja se stiču kroz praksu, radom na realnim projektima, koje možete da prikažete u svom portfoliju.
- Takođe, jedan od sjajnih načina za sticanje iskustva, ali i zarađivanje jesu frilens poslovi, koje možete pronaći na nekoj od popularnih frilens platformi kao što su Fiver, Upwork, Jooble i druge.
- Pored toga, IT sektor nudi i veliki broj open-source projekata koji se mogu pronaći na platformama kao što su GitHub, Exercism, Forem, Simple Icons i sl. Na njima imate priliku da sa kolegama iz celog sveta radite na razvijanju različitih softvera i aplikacija.
- Napokon, plaćena praksa takođe je jedan od načina da steknete realno iskustvo, ali i prilika da vas poslodavac zaposli za stalno ukoliko se pokažete. Možete ih pronaći na sajtovima kao što su HelloWorld i LinkedIn.
4. Kako da se predstavite poslodavcu?
Da bi vas poslodavac primetio, potrebno je da posedujete profesionalnu identifikaciju. Jedan od prvih koraka u njenom kreiranju trebalo bi da bude otvaranje profila na LinkedInu. Reč je o platformi koja je najveća baza za povezivanje poslodavaca i kandidata, pa su šanse da vas neko primeti, ali i da se povežete sa drugim kolegama, zaista velike. Napravite svoj profil što bolje tako što ćete navesti sva relevantna znanja i veštine koje posedujete, kao i aktivnosti koje se tiču vaše profesije.
Kvalitetan CV je uvek aktuelan način da pregledno predstavite sve relevantne podatke o sebi. Vodite računa da uvek pri ruci imate svoj CV na srpskom i engleskom jeziku. Kao početniku, možda vam neće biti lako da popunite deo koji se tiče iskustva. Međutim, ukoliko u toj rubrici navedete prakse, open-source projekte, frilens poslove ili bilo koje aktivnosti koje se tiču posla, videćete da ni to neće biti problem.
Jednom kada vas poslodavac primeti i dobijete poziv na razgovor, potrebno je da se adekvatno pripremite. Istražite sve o kompaniji, pripremite adekvatna pitanja koja se tiču pozicije za koju konkurišete i budite spremni da kroz razgovor demonstrirate svoje sposobnosti koje vas kvalifikuju za rad u kompaniji.
5. Povežite se sa kolegama
Prema sajtu topresume.com, na današnjem tržištu rada čak 60% poslova dobije se putem networkinga, povezivanja sa kolegama i stručnjacima iz odgovarajuće oblasti. Kao početniku, to vam može delovati izazovno, ali je zapravo jednostavnije nego što izgleda. Prisustvujte IT događajima, meetup događajima, budite aktivni u online zajednicama i ostanite u kontaktu sa kolegama sa kojima ste usvajali znanja. Kroz ovakav vid zajednice mogu vam iskrsnuti dragocene prilike za praksu, projekte ili prvi posao.
5. Prijavite se za praksu ili početne pozicije
Iako svi želimo da budemo plaćeni, ponekad je potrebno prvo da radimo kako bismo stekli odgovarajuće iskustvo, koje će nam potom doneti željene prihode. Stoga nemojte izbegavati da konkurišete na oglase za plaćenu ili čak neplaćenu praksu ukoliko procenite da ćete kroz nju steći iskustvo i kontakte nakon kojih ćete biti za korak bliže prvom poslu.
6. Budite u toku sa novim trendovima
Za razliku od drugih sfera, IT se gotovo svakodnevno razvija, a to znači samo jedno: da biste bili idealan kandidat za IT poslove, potrebno je da budete u toku sa najnovijim trendovima. Istražujte, konstantno učite i pokušajte da budete early adopteri trendova koji se tek javljaju, a koji će za neku godinu biti mejnstrim.
Dobiti prvi posao u IT-ju ponekad može izgledati kao izazovan proces koji zahteva vreme. Međutim, uz korake koje smo pomenuli, malo upornosti i nešto sreće, prvi posao će biti vaš kad-tad, a nakon toga sve bi trebalo da bude lakše. Naime, jednom kada zakoračite u ovu profitabilnu industriju, otvoriće vam se brojne mogućnosti.
Promo