Frederik Denar, koji ima sindrom profesionalnog umora od dosadnog posla, tzv. bore-out u anglosaksonskoj kulturi, podneo je tužbu protiv bivšeg poslodavca Državnoj inspekciji rada jer je zbog dosadnog posla oboleo.

Frederik Denar je pre dve godine dobio napad epilepsije dok se nalazio za volanom. Došlo je do nesreće nakon koje je bio prinuđen da izvadi potvrdu o privremenoj nesposobnosti za rad na šest meseci. To je dovelo do toga da je Denar dobio otkaz zbog „dugog odsustva“ sa radnog mesta. On je postavio sebi zadatak da dokaže da je epileptički napad i sindrom hroničnog umora povezan sa njegovim poslom

"Nažalost, još ne možemo tačno da definišemo šta je sindrom profesionalnog umora od dodatnog posla. Neki ga objašnjavaju kao suprotnost sindromu emocionalnog izgaranja (burn-out), drugi kao njegov oblik. Konačnu odluku će doneti sud. Samo se nadam da će specifičnosti moje bolesti biti priznate i da će biti definisana njegova različitost od sindroma emocionalnog izgaranja“, rekao je Dener.

Nesrećni radnik je objasnio da je pre dve godine, kada je izgubio posao, našao na internetu samo jedan tekst na ovu temu i to na sajtu magazina Ru89. Na osnovu njega je shvatio da boluje od sindroma profesionalnog umora usled dosadnog posla.

"To je nešto najgore šta vam se može desiti 2016. godine, kada svi samo maštaju da dobiju platu, ne radeći ništa. Ne zaboravite: ovaj sindrom može dovesti do najgorih posledica… Izgleda da mnogi imaju sličan problem. To izaziva zabrinutost jer mnogi ljudi ćute, jer dobijaju platu i plaše se da će ostati bez posla. Ja se borim i za njihova prava. Borim se za prava onih čiji život ne treba da se svede na frazu Kretanje je prekinuto zbog pada čoveka na pruzi. Borim se da ovakvih vesti bude što manje“, naglasio je Dener.

Montaser Šarni, advokat Frederika Denara, izjavio da je da je ovo prvi slučaj fenomena sindroma profesionalnog umora usled dosadnog posla pred Državnom inspekcijom za rad u Parizu i uopšte prvi ovakav slučaj u Francuskoj.

Frederik Denar govori i u svoje ime i u ime svih radnika koji bi se mogli naći u ovakvoj situaciji. On se zalaže za priznanje sindroma i za isplatu kompenzacije.

"Nadamo se da će Državna inspekcija rada usvojiti sve naše zahteve i da će još jednom podsetiti da ugovor važi za obe strane: poslodavac je u obavezi da obezbedi posao radniku i plati ga, dok radnik treba da izvrši predloženi posao. U slučaju Frederika Denara vidimo da poslodavac nije davao posao radniku dugo vremena, što je izazvalo ozbiljne fizičke i psihičke probleme“, zaključio je advokat nesrećnog radnika.

Prema aktuelnim istraživanjima, trećina radnika u Francuskoj ima ovaj sindrom. Pre ili kasnije sindrom profesionalnog umora usled dosadnog posla, tzv. bore-out mogao bi ući u spisak profesionalnih bolesti „kako u budućnosti ne bismo gubili vreme na duge mukotrpne sudske procese za njihovo priznanje“, mišljenje je zastupnika.

(Sputnik)