Evropski sud pravde presudio je nedavno da se za sve zaposlene koji nemaju fiksno radno mesto put do prvog odredišta na kojem obavljaju posao i put sa zadnjeg radnog zadatka u danu računa u radno vreme.

Ova odluka odnosi se prvenstveno na poslove trgovačkih putnika, majstora i servisera ili patronažnih medicinskih sestara, a sud je ovakvu presudu doneo kako bi zaštitio zdravlje i sigurnost zaposlenih.

Presuda je doneta u slučaju španske firme Tajko, koja je još 2011. godine zatvorila svoje regionalne kancelarije, zbog čega su radnici bili prisiljeni da troše mnogo vremena na putovanja do klijenata. Putovanje na posao nije im se računalo u radno vreme.

(Index.hr)