SUROVE METODE MILIJARDERA: Ovih 9 šokantnih priča pokazuju koliko je vlasnik Amazona nemilosrdan prema radnicima

Jedan od najbogatijih ljudi na svetu, Džef Bezos, inače vlasnik Amazona, poznat je po tome da je vrlo zahtevan šef, a neki bi rekli i da poprilično maltretira zaposlene.

Knjiga Breda Stouna: “Prodavnica svega: Džef Bezos i era Amazona” otkrila je detalje o ovom čoveku.

Bezos je poznat i po tome što je na četiri sata postao najbogatiji čovek na svetu, prestigavši Bila Gejtsa, zahvaljujući ceni akcije Amazona, koja je veoma brzo porasla, i posle četiri sata pala, vrativši ga na treće mesto. U ta četiri sata bio je "težak" 90,6 milijardi dolara, od čega većinu čini nešto više od 16 odsto Amazona, koliko poseduje.

Kada kritikuje zaposlene

Bezos svakako nije od onih šefova koji će uvijeno da pokuša da vam kaže da ste zabrljali na poslu. U pomenutoj knjizi Stoun je sakupio njegove podrugljive opaske na račun zaposlenih.

- Da li ste lenji ili nekompetentni?

- Poverio sam vam provoklasan posao, a vi ste me opet izneverili.

- Zašto mi uništavate život?

- Ako još jednom čujem taj predlog, ubiću se.

Prezentacijom ga je teško zadiviti (a lako iznervirati)

Bivši programer Amazona Stiv Jegi opisao je svoje lično iskustvo. Kada nešto treba da predstavite direktoru, to je kao da ste se našli u “filmu o gladijatorima”.

"To je izazov posle koga se vraćate u pećinu da biste lizali rane", kaže on.

Ukinuo je zaposlenima povlastice za gradski prevoz da ne bi žurili na autobus

"Nije želeo da im daje povoda da žure s posla kako bi uhvatili poslednji autobus", piše Stoun.

Upozorio je kandidate za posao da "ovde nije lako raditi"

U pismu koje je 1977. uputio akcionarima napisao je da je obavestio kandidate za posao "da ovde nije lako raditi" i da "može da vam se desi da radite dugo, teško i pametno, ali u Amazonu možete da birate između dve opcije".

Savetovao je zaposlenima da jure izdavačke kuće kao što bi "gepard jurio ranjenu gazelu"

Amazon optužuju zbog gotovo predatorskog stava prema drugim kompanijama, a u prilog tome govori i pomenuta Bezosova izjava.

Sastavio je tajne tehnološke timove koji rade jedni protiv drugih

Dejvid Loftnes, koji je radio kao programer u Amazonu, rekao je Njujork tajmsu da je otkrio da je direktor kompanije “odobrio rad na alternativnoj tehnologiji” pretrage kako bi svi dali svoj maksimum.

Kupovinu kompanije uporedio je sa egzotičnim jelom

Dok je s Markom Ratlidžom, osnivačem sajta za kupoprodaju na internetu Woot, doručkovao jelo od hobotnice, krompira, slanine, belog luka, jogurta i jaja, Bezos je navodno izjavio:" Kada pogledam ovo jelo, pada mi na pamet da te uopšte ne razumem, niti sam ikada razumeo. Moram da pojedem hobotnicu za doručak".

Angažovao je uglednog stručnjaka, a onda je ignorisao sve što je on rekao

Jegi piše da je Bezos "ozloglašeni mikromenadžer", koji je oterao informatičara Larija Teslera nakon što ga je vrbovao iz Epla.

Umesto da sarađuje s njim, Bezos je "ignorisao sve što je Lari rekao za tri godine".

Naterao je zaposlene da rekonstruišu celokupni sistem za opsluživanje kupaca, pod pretnjom da će dobiti otkaz

Jegi kaže da se trud isplatio i da je pomogao u transformaciji tehnološkog giganta. Jegi naziva Bezosa "strašnim piratom" zato što je 2002. zadao timovima "iscrpljujući zadatak od koga ispadaju oči".

"Uopšte ga nisu interesovali - a ne interesuju ga ni sada - ni dobrobit timova, niti koje tehnologije koriste, niti način na koji rade, sve dok ne zabrljaju", kaže Jegi.

"Ali Bezos je još davno, pre većine u Amazonu, shvatio da Amazon mora da bude platforma", navodi se.

Kurir.rs/Inc.com
Foto: EPA

POGLEDAJTE BONUS VIDEO:

ČUVAJTE SE PREVARA! Naručio preko neta skupi hard disk, dobio kinesku budževinu!