ČIK ME POZOVI VAN RADNOG VREMENA: U ovoj zemlji su takve postupke šefova stavili van zakona!
Da li ste ikada imali upornog šefa koji neće prestati da vam šalje poruke kada napustite posao ili se odjavite? U Portugalu je to ponašanje sada nezakonito.
Zemlja je nedavno uvela zakon koji zabranjuje poslodavcima da kontaktiraju radnike van redovnog radnog vremena telefonom, porukom ili e-poštom.
„Poslodavac mora da poštuje privatnost radnika“, uključujući periode odmora i porodičnog vremena, predviđa novi zakon. Svaki prekršaj, nastavlja se, predstavlja "ozbiljan" prekršaj i može rezultirati novčanom kaznom.
Slično pravilo dalo je francuskim radnicima pravo da ignorišu poslovnu e-poštu nakon radnog vremena 2017
Nova politika Portugala deo je zakonodavstva koje reguliše rad od kuće. Zaposleni sada imaju pravo da odustanu od rada na daljinu ako to žele — ali takođe mogu da zatraže aranžman ako je kompatibilan sa njihovim poslom.
Mera takođe predviđa da su poslodavci odgovorni da obezbede radnicima odgovarajuće alate za obavljanje poslova na daljinu. Trebalo bi da nadoknade radnicima sve dodatne troškove, uključujući bilo kakvo povećanje računa kao što su struja i gas, koje bi mogli imati dok rade od kuće.
Zakon je prošlog petka usvojio portugalski parlament i stupio je na snagu sledećeg dana.
Portugal već šest godina vodi socijalistička vlada, iako bi premijer Antonio Kosta mogao da bude gurnut sa vlasti početkom sledeće godine. Predsednik zemlje nedavno je raspisao vanredne izbore za kraj januara usred zastoja oko budžeta.
Glavni grad Lisabon je naporno radio da privuče digitalne nomade koji žele da iskoriste prednosti rada na daljinu da se privremeno presele ili putuju van svoje zemlje.
Ova praksa je postala češća tokom pandemije. Istraživačka kompanija Gartner procenjuje da će radnici na daljinu predstavljati 32% globalne radne snage do kraja 2021. godine, u poređenju sa 17% u 2019.
Kurir.rs/CNN
"INTERES ZA VRAĆANJE U SRBIJU SVE VEĆI" Predsednik Vučić: Oko Božića plan za povratak ljudi iz dijaspore