Svaki treći nezaposleni u austrijskoj prestonici je upravo stranac (34,7 odsto), dok više od polovine nezaposlenih (55,1 posto) predstavljaju Austrijanci stranog porekla
Ne propustite...Nepovoljan trend se…U novembru više od 400.000 nezaposlenih u Austriji!
nezaposlenost-eu.jpg
Brojke upozoravajuGUDENUS: Hojpl hitno da obezbedi nova radna mesta u Beču!
gudenus.jpg

BEČ - U Beču je 55,1 posto nezaposlenih sa stranim poreklom, odnosno svaki treći nezaposleni stranac, ovo su do sada neobjavljeni podaci do kojih je došao dnevni list „Kronen Cajtung“. Redakcija ovog lista došla je u posed dokumenata koji pokazuju pravo stanje na bečkom tržištu rada koji pokazuju da je situacija gora nego što se to predstavlja u javnosti.

Radnici Bečkog biroa za zapošljavanje (AMS Wien) smatraju da ima malo nade da bi situacija uskoro mogla da se poboljša. Iako se javnosti prezentuje frizirana brojka od 107.140 nezaposlenih, a činjenica je da je ove godine u Beču bilo 237.524 osobe bez posla barem jedan dan. Od zvaničnog broja nezaposlenih 53,5 odsto ima zaršenu samo osnovnu školu.

Dok je 2013. godine prosečnom Bečliji trebalo 103 dana da pronađe novo zaposlenje, ove godine mu za to treba jedan dan više. Ovome treba dodati i činjenicu da se broj zaposlenog domaćeg stanovništva smanjio za 0,4 procentna poena, dok je istovremeno porastao broj zaposlenih stranaca (+5,9 posto).

Uprkos tome svaki treći nezaposleni je upravo stranac (34,7 odsto), dok više od polovine nezaposlenih (55,1 posto) predstavljaju Austrijanci stranog porekla. Najveći priliv strane radne snage na bečko tržište rada dolazi iz Rumunije i Bugarske, zahvaljujući Zakonu o otvaranju radnog tržišta za državljane ovih zemalja, koji je na snagu stupio 1.1.2014. godine. Broj bugarskih i rumunskih radnika u Beču porastao je za 35,7 odsto (+16.600 osoba).

Stopa nezaposlenosti znatno se povećala kod starijeg radno-sposobnog stanovništva, odnosno kod osoba starosti preko 50 godina. Bez posla je ostalo za 20 odsto više muškaraca, i čak 22,8 odsto žena.

Eksperti zaposleni u Birou za zapošljavanje su u internoj prepisci izrazili sumnju da bi situacija uskoro mogla da se popravi. Oni ne veruju u ispunjavanje planirane efikasnosti ponuđenih kurseva, kao ni u ispunjavanje kvote za zapošljavanje žena i migranata u okviru specijalnih programa (Sonderprogramme).