Prvi i najvažniji kriterijum za utvrđivanje viškova u školama su godine staža. Tako, recimo, nastavnik sa 20 godina staža dobija po ovom kriterijumu 20 bodova, dok onaj sa dve godine rada dobija samo dva

BEOGRAD - Nakon što je Kurir juče otkrio da će, po kriterijumima po kojim će se davati otkazi zaposlenima u prosveti, biti favorizovan stariji kadar i da će mladi profesori morati da traže nov posao, ministar prosvete Srđan Verbić izjavio je da tim uslovima ni sam nije zadovoljan!
"Nisam zadovoljan njima jer su izašli kao kompromis u pregovorima sa sindikatima tokom petomesečnog štrajka, a zahtev sindikata je bio da se ispoštuju u potpunosti liste tehnoloških viškova. Mislim da je svima nama mnogo bolje da otvaramo konkurse za nova radna mesta bez obzira na to da li je neko tehnološki višak ili ne, i da pritom najviše vrednujemo kvalitet, a ne koliko je neko proveo u prosveti i kakav mu je socijalni status", rekao je ministar Verbić.

Podsećanja radi, prvi i najvažniji kriterijum za utvrđivanje viškova u školama su godine staža. Tako, recimo, nastavnik sa 20 godina staža dobija po ovom kriterijumu 20 bodova, dok onaj sa dve godine rada dobija samo dva. Po ovome će onaj s manje godina staža, koji je možda bolji profesor, ostati bez posla.
"To nije dobro za đake i nadam se da će što manji broj mladih ljudi ostati bez posla zbog takvih kriterijuma", istakao je Verbić.

On je dodao da su konačno ove godine budžetom predviđene otpremnine za zaposlene u prosveti i da se Ministarstvo trudi da sa sindikatima i direktorima škola napravi liste što pre. Kako je objasnio, cilj racionalizacije je da u školama rade nastavnici s punom normom časova, umesto više njih koji drže po nekoliko časova i srazmerno tome primaju mnogo manju platu:
"Sistem nije efikasan. Imamo više nastavnika koji drže po nekoliko časova umesto da imamo jednog, ako je ikako moguće, koji drži 20 časova u nekoj školi".

(M. L.)