Otkrivamo
NE POŠTUJE ODLUKU VLADE: Božović zapošljava koga i kako hoće
Direktor Agencije za bezbednost saobraćaja primio 12 ljudi u radni odnos iako je na snazi zabrana zapošljavanja u javnom sektoru
BEOGRAD - Iako je na snazi odluka Vlade Srbije o zabrani zapošljavanja u javnom sektoru, a za kraj godine su čak planirana i otpuštanja, Agencija za bezbednost saobraćaja nedavno je bez odobrenja zaposlila 12 novih radnika, otkriva Kurir!
Ekspresno do posla
- Za samo 15 dana Milan Božović, direktor Agencije, primio je u stalni radni odnos 12 ljudi, kojima je odredio platu između 60.000 i 70.000 dinara. Otkako je u novembru prošle godine došao na čelo Agencije, zapošljava ljude šakom i kapom. Uopšte ne poštuje odluku Vlade, što pokazuje i činjenica da za primanje novih radnika nije tražio, a samim tim ni dobio, potrebno odobrenje od države. Da stvar bude još gora, ovih 12 ljudi je primljeno bez jasnih kriterijuma i transparentno sprovedenog konkursa - priča izvor Kurira.
S druge strane, od Božovića nismo uspeli da dobijemo konkretan odgovor na pitanja o kriterijumima i konkursima za zapošljavanje novih radnika u Agenciji.
- Kriterijumi za zapošljavanje bili su u skladu sa potrebama Agencije, a radi zadovoljstva korisnika naših usluga. Prijem u radni odnos novozaposlenih u potpunosti je sproveden u skladu sa važećim propisima Republike Srbije, isključivo u cilju pružanja kvalitetnije i efikasnije usluge svojim korisnicima - odgovorio je Božović.
Bez Božovićevog jasnog odgovora ostalo je i pitanje Kurira o tome koliko je ukupno ljudi zaposlio otkako se nalazi na mestu šefa Agencije. Ipak, on prijem novih radnika pravda činjenicom da je u trenutku dolaska na tu funkciju zatekao veliki broj pritužbi i primedbi građana na njen račun, a sve zbog navodne sporosti i dugog čekanja na, pre svega, dokumentaciju potrebnu za uvoz vozila.
Otišli u penziju
- Na poslovima koje sprovodi Agencija, a posebno poslovima u vezi sa uvozom vozila, radio je nedovoljan broj ljudi, zbog čega je postojala potreba za novim kadrom. Od novembra do sada troje zaposlenih je otišlo u starosnu penziju. Zahvaljujući većem broju zaposlenih i dobroj organizaciji posla povećana je efikasnost rada. Prosečno vreme izdavanja dokumentacije je sa osam dana svedeno na svega 1,25 dana, a umesto pritužbi, sada stižu pohvale građana. Pored toga, Agencija je realizovala znatno veći obim posla u ovom periodu, uspostavila je sistemski značajne mere i za pojedine dobila pohvale međunarodnih institucija - kaže Božović.
Ekspresno do posla
- Za samo 15 dana Milan Božović, direktor Agencije, primio je u stalni radni odnos 12 ljudi, kojima je odredio platu između 60.000 i 70.000 dinara. Otkako je u novembru prošle godine došao na čelo Agencije, zapošljava ljude šakom i kapom. Uopšte ne poštuje odluku Vlade, što pokazuje i činjenica da za primanje novih radnika nije tražio, a samim tim ni dobio, potrebno odobrenje od države. Da stvar bude još gora, ovih 12 ljudi je primljeno bez jasnih kriterijuma i transparentno sprovedenog konkursa - priča izvor Kurira.
S druge strane, od Božovića nismo uspeli da dobijemo konkretan odgovor na pitanja o kriterijumima i konkursima za zapošljavanje novih radnika u Agenciji.
- Kriterijumi za zapošljavanje bili su u skladu sa potrebama Agencije, a radi zadovoljstva korisnika naših usluga. Prijem u radni odnos novozaposlenih u potpunosti je sproveden u skladu sa važećim propisima Republike Srbije, isključivo u cilju pružanja kvalitetnije i efikasnije usluge svojim korisnicima - odgovorio je Božović.
Bez Božovićevog jasnog odgovora ostalo je i pitanje Kurira o tome koliko je ukupno ljudi zaposlio otkako se nalazi na mestu šefa Agencije. Ipak, on prijem novih radnika pravda činjenicom da je u trenutku dolaska na tu funkciju zatekao veliki broj pritužbi i primedbi građana na njen račun, a sve zbog navodne sporosti i dugog čekanja na, pre svega, dokumentaciju potrebnu za uvoz vozila.
Otišli u penziju
- Na poslovima koje sprovodi Agencija, a posebno poslovima u vezi sa uvozom vozila, radio je nedovoljan broj ljudi, zbog čega je postojala potreba za novim kadrom. Od novembra do sada troje zaposlenih je otišlo u starosnu penziju. Zahvaljujući većem broju zaposlenih i dobroj organizaciji posla povećana je efikasnost rada. Prosečno vreme izdavanja dokumentacije je sa osam dana svedeno na svega 1,25 dana, a umesto pritužbi, sada stižu pohvale građana. Pored toga, Agencija je realizovala znatno veći obim posla u ovom periodu, uspostavila je sistemski značajne mere i za pojedine dobila pohvale međunarodnih institucija - kaže Božović.
Mario Spasić
VLADA DA OGRANIČI OVLAŠĆENJA
Mario Spasić, generalni sekretar Saveta za monitoring, ljudska prava i borbu protiv korupcije Transparentnost, kaže da nije sporno zaposliti ljude samo ako postoji stvarna potreba.
- Postoje nesavesni rukovodioci koji izigravaju zakon, te je to pitanje za nadležne organe. Zloupotrebe postoje i one moraju biti prijavljene kako bi se sankcionisali odgovorni. Državne agencije se ponašaju prilično autonomno, što ne sme biti slučaj. Vlada treba dodatno da ograniči diskreciona ovlašćenja rukovodilaca kako bi se očuvala zakonitost njihovog rada.
"INTERES ZA VRAĆANJE U SRBIJU SVE VEĆI" Predsednik Vučić: Oko Božića plan za povratak ljudi iz dijaspore