Nemilosrdno: Sindikati i medicinari protive se predlogu Privredne komore Srbije da se omogući davanje otkaza radnicima koji otvore lažno bolovanje i sankcionišu doktori koji im to odsustvo omoguće

Zahtev poslodavaca da se promeni Zakon o radu i omogući davanje otkaza radnicima koji otvore lažno bolovanje, kao i kažnjavanje lekara koji im to omoguće, naišao je na kritike sindikata i lekara, koji smatraju da su postojeći propisi već dovoljno strogi i da zbog toga zaposleni sve češće rade i bolesni da im iovako male zarade ne bi bile smanjene.

Naime, na žalbe poslodavaca da tokom leta ne mogu da organizuju posao jer im više zaposlenih ode na bolovanje od 10 do 15 dana da bi radili na njivi reagovala je Privredna komora Srbije i Ministarstvu za rad još prošle godine predložila izmenu Zakona o radu. Predlog predviđa da se poslodavcu omogući da, kad je više od 10 odsto radnika na bolovanju, zatraži izveštaj od nadležne zdravstvene ustanove i da se utvrdi da li je njegov zaposleni osnovano koristio bolovanje. U slučaju da se utvrdi da je bilo zloupotreba, zaposleni može dobiti otkaz. Takođe se traži da se predvide kazne za lekare koji su zaposlenima neosnovano otvorili bolovanje.

zoran-stojiljkovic-foto-beta-medija-centar.jpg
Beta/Medija centar 

Odsustvo se ne isplati

Profesor Zoran Stojiljković, predsednik Ujedinjenog granskog sindikata „Nezavisnost“, kaže da predlog izmene Zakona predstavlja treniranje strogoće i podilaženje interesima poslodavaca bez razloga. - Mislim da je to nešto što ne treba da se prihvati. Prvo, bolovanje se uglavnom više nikome ne isplati, plate su male i odlazak na bolovanje je destimulativan. Zato ljudi retko koriste bolovanje i često nezalečeni idu na posao da ne bi ostali bez dela te male zarade. Jedan deo poslodavaca ne preza od toga da na taj način kažnjava i trudnice. Drugo, već postoje jasne procedure koje onemogućuju praksu fingiranja bolovanja i svaka dalja vrsta pritiska dovodi i lekare u situaciju da se proverava njihov rad - kaže Stojiljković.

On dodaje da mnoge firme već sada ograničavaju broj lekara kod kojih možete uraditi proveru zdravlja.

ljubisav-orbovic-foto-beta-nenad-petrovic.jpg
Beta/nenad Petrović 

Neracionalan predlog

Da se iza ovog predloga krije neki skriveni cilj, sumnja Ljubisav Orbović, predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije, pošto se, kako kaže, lažna bolovanja, ako i postoje, mere promilima. - To je neracionalan predlog i ne vidim razlog da se radnici nazivaju prevarantima. U ovom slučaju svi koji idu na bolovanje postaju sumnjivi, pa čovek ide na posao iako ima temperaturu i virus jer ne sme da otvori bolovanje. Možda se iza tog predloga krije cilj da poslodavci u nekom narednom periodu prestanu plaćati kraća bolovanja i da se i ona prebace na trošak RFZO - kaže Orbović i dodaje da i postojeći zakon predviđa kontrolu i kažnjavanje.

Dr Milan Dinić

Lekari rade savesno

Dr Milan Dinić, direktor Lekarske komore Srbije, ističe da se loša lekarska praksa i sada kažnjava.

- Lekari rade svoj posao savesno i odgovorno i zdravlje nacije je nas zadatak. LKS nije zauzeo zvaničan stav prema predlogu zakona, ali smatram da je pogrešno da se težište priče prebacuje na odnos lekara i pacijenata, treba rešavati odnos poslodavaca i zaposlenih - smatra dr Dinić.

RAZLOZI ZA DUŽE BOLOVANJE U 2019:

- tumori

- bolesti mišićno-koštanog sistema i vezivnog tkiva

- povrede

- trovanja i posledice delovanja spoljnih faktora

- bolesti sistema krvotoka

- duševni poremećaji i poremećaji ponašanja

BROJKE

- 165 hiljada radnika bilo je na bolovanju dužem od 30 dana u prvih devet meseci 2019.

- 46 dana u proseku su na bolovanju bili zaposleni na dužem bolovanju

- 4% manje ljudi bilo je na bolovanju ove godine nego u 2018.

- 6% manje ljudi bilo je na bolovanju ove godine nego u 2018.

Kurir.rs/ Slavica Tomčić Foto: Shutterstock