Uprkos ogromnom padu dinara, Dejan Šoškić od početka godine drastično povećao platni spisak centralne banke

BEOGRAD - Široko!
Narodna banka Srbije zaposlila je ove godine 99 novih radnika, 49 na neodređeno i 50 na određeno vreme. Tako je centralna banka, uprkos rekordno niskoj vrednosti dinara, inflaciji od 5,5 odsto i opštoj ekonomskoj krizi, još povećala platni spisak.

Centralna banka je primila 55 radnika u osnovnoj delatnosti i još 44 u Zavodu za izradu novčanica i kovanog novca.

Nebojša Atanacković, presednik Udruženje poslodavaca, smatra da su nova zapošljavanje u državnom sektoru apsolutno neopravdana. On ističe da bi trebalo ne samo zabraniti nova primanja u državnom sektoru, već smanjiti broj činovnika u neprivrednom sektoru i njihove plate.

- To je kod NBS potpuno neopravdano. Ne znam da li je reč o nekom novom odeljenju. Ako dosad nije bilo dovoljno zaposlenih u centralnoj banci, onda ne znam šta su radili. Čudno je da se sada sete da im trebaju ljudi. Još važnije je da nove, moderne tehnologije, u mnogim, pa i u oblasti kojim se bavi NBS, smanjuju broj izvršilaca, a kod nas je suprotno - navodi Atanacković.

Još veći paradoks je da su plate u državnom sektoru 40 odsto veće od proseka u državi. Prosečna zarada za maj u NBS bila je 87.000 dinara, dvostruko više od proseka.

Goran Rodić, predsednik Odbora za građevinarstvo PKS, kaže da proizvodnja koja puni budžet, nova zapošljavanja u državnom sektoru vidi kao novi namet.


NBS: To su pomoćnici

U NBS potvrđuju da su od početka godine na neodređeno vreme zaposlili 49 osoba, od čega 27 pripravnika.

- Na određeno vreme primljeno je 50 lica, od čega je 44 dobilo posao u ZIN. Reč je o proizvodnim zanimanjima srednjeg obrazovanja, pomoćnicima mašinista i kontrolorima kvaliteta - objašnjavaju u NBS.

Platni spisak NBS*

NBS1.514
ZIN - Topčider640
Ukupno2.154

* Informator NBS, 30. jun 2012.