Virtuelni sajam zapošljavanja, koji organizuje Nacionalna služba za zapošljavanje, uz podršku globalnog Programa "Migracije za razvoj" koji u Srbiji sprovodi Nemačka organizacija za međunarodnu saradnju – GIZ, održao se na inovativnoj platformi.

Na sajmu je učestvovalo 70 kompanija iz Srbije i oko 7.500 nezaposlenih
lica, a ponuđeno je oko 2.800 radnih mesta.

- Današnji sajam zapošljavanja predstavlja primer inovativnog pristupa u
realizaciji mera aktivne politike zapošljavanja, s obzirom da Sajam ima karakter otvorene manifestacije i da pruža mogućnost i nezaposlenim licima koji nisu na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje da uzmu učešće na ovom skupu - istakla je u uvodnom obraćanju Darija Кisić Tepavčević ministarka za rad zapošljavanje, boračka i socijalna Vlade Republike Srbije.

Govoreći o značaju virtuelnog sajma, direktor Nacionalne službe za zapošljavanje Zoran Martinović, naglasio je da se Nacionalna služba za zapošljavanje, kao nacionalna institucija pridružuje procesima digitalizacije i unapređenju informaciono-komunikacionih tehnologija“. On je podsetio da NSZ ima dugogodišnje iskustvo u organizovanju sajmova za zapošljavanje. Na 70 sajmova koji su održani tokom 2019. godine, više od 13.000 lica
pronašlo je zaposlenje.

kisic.jpg
Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja 

-Virtuelni sajam zapošljavanja koji nudi regrutovanje na daljinu i personalizovani razvoj karijere pruža idealan okvir za to u svetu nakon Кovid-a 19. Vlada Savezne Republike Nemačke kroz virtuelni sajam zapošljavanja podržava napore srpskih institucija da na optimalan način povežu potražnju i zahteve tržišta rada sa kvalifikacijama tražioca zaposlenja. To nam takođe pruža jedinstvenu priliku da pokrenemo i ostvarimo značajne korake ka digitalizaciji, da podstaknemokreativnost i inovacije - rekao je Кristijan Šiling, šef odeljenja za razvojnu saradnju u Nemačkoj ambasadi u Beogradu. On je istakao značaj saradnje između NSZ i nemačkog programa „Migracije za razvoj“ i dodao da je ta saradnja, između ostalog, usmerena i na inkluziju povratnika i posebno na osetljive grupe koje same teško mogu da se integrišu u tržište rada.

Virtuelni sajam održao se uživo i bio je namenjen svim nezaposlenima u Srbiji.
Кorišćenjem interneta uz jednostavan pristup i okruženje prilagođeno svim
korisnicima, svi registrovani učesnici imali su mogućnost da uživo razgovaraju sa poslodavcima, pogledaju ponudu poslova, predstave svoju radnu biografiju i dogovore uslove za zaposlenje.

Najveći broj poslova koji je ponuđen na ovom sajmu je iz oblasti inženjerstva,
mašinstva, informaciono-komunikacionih tehnologija, kao i drugih zanimanja
poput krojača, šivača, prodavaca, prevodioca, radnika u proizvodnji.
Tokom trajanja sajma, učesnici su mogli da isprate i tri vebinara iz oblasti radnog prava, kako se pripremiti za razgovor za posao, ali i da saznaju više o „zelenim poslovima“.

(Kurir.rs)