VIŠE OD 50% ZAPOSLENIH PROŠLE GODINE DOBILO UNAPREĐENJE

U Srbiji je rasprostranjeno mišljenje da je posao magacionera isključivo za muškarce, kao i da je napredovanje na poslu rezervisano samo za one koji su dobri sa šefom ili imaju neku vezu.

U skladištu radi trenutno 112 ljudi, a kako kaže, Dragoljub Gegović, šef skladišta, više od polovine zaposlenih tokom prošle godine je bar jednom napredovalo.

- Ljudi u skladištu uglavnom počnu kao magacioneri, a onda zahvaljujući svom radu i zalaganju budu unapređeni. Neki tokom jedne godine napreduju i dva i tri puta, a neki, iako želimo da ih unapredimo, neće da menjaju svoje radno mesto. Ipak, mnogo važnije od samog unapređenja je da svako svakog kolegu može da pogleda u oči, jer se kod nas napreduje prema zaslugama - kaže Gegović za “Kurir” i napominje da među zaposlenima ima i povratnika, onih koji su pokušali u nekoj dugoj firmi ili inostranstvu, pa se vratili.

- Mi smo najviše ponosni na prijatnu radnu atmosferu i na dobar odnos koji ljudi imaju između sebe. Mnogo radimo, ali uvek nađemo vreme i da proslavimo, a slavimo sve od rođendana do diploma – ističe naš sagovornik.

NAJBITNIJE JE DA IDEM SA OSMEHOM NA POSAO

Da se tokom manje od godinu dana može napredovati nekoliko puta najbolji je primer 23-godišnja Jovana Mirkajlović.

- Počela sam da radim u Tehnomaniji u junu prošle godine kao magacioner, pa sam prešla u kontrolu otpreme robe i ambalaže, a od zimus radim u administraciji. Pre dolaska u Tehnomaniju nikad nisam radila sa belom tehnikom, ali imala sam koleginicu koja mi je u svemu tih prvih dana pomagala. Ja sam zadovoljna svojim poslom i mislim da je najbitnije da ujutru kad ustaneš ideš sa osmehom na posao, a ne da te boli želudac - objašnjava Jovana.

KOLEGE SU UVEK SPREMNE DA POMOGNU

Marija Mudrinić, vozi viljuškar od septembra prošle godine u skladištu u Novim Banovcima, i kaže da posao nije lak, ali je zanimljiv.

- Pravu priliku da radim kao viljuškarista dobila sam u Tehnomaniji. Nikada ranije nisam razmišljala da vozim viljuškar, ali kada sam se zaposlila u magacinu i na preporuku nadređenog, počela sam da razmišljam o tome. Na početku nije bilo baš jednostavno, radi se sa skupom robom koja treba da se podigne i na 12m, ali vreme i praksa čini svoje. Kad je teško i uvek će prići kolege da pomognu. Dok radim, razmišljam o tome kako će roba biti isporučena kupcu i da kupac bude zadovoljan. Kakva god da je vrsta posla, najbitnije mi je da idem da radim rasterećena, da imam podršku kolega i da se svojim šefom mogu normalno da razgovaram – priča Marija.

IMAĆEMO BRŽU I KVALITETNIJU ISPORUKU ROBE

Predrag Matić, direktor sektora skladišnih operacija, kaže da Tehnomanija ima trenutno tri distributivna centra – Novi Banovci, Čačak i Gorenje i da se kompletna logistika digitalizuje.

- Trenutno smo u procesu integracije skladišta na jednu lokaciju, ali i širenja kapaciteta i osavremenjavanju tehnologija. Skladište na jednoj lokaciji znači da ćemo imati centralizovanu distribuciju i skladište sa nekoliko kros dokova u zemlji, što će našu uslugu činiti bržom, fleksibilnom i dostupnijom za kupca. Ukratko, imaćemo i mi i kupac veću kontrolu celog procesa isporuke i dostave. Mi sada isporuke radimo za 24 do 48 sati, ali cilj nam je da to bude brže – najavljuje Matić za Kurir i dodaje

- Svesni smo da živimo u vremenu kada su očekivanja kupaca veća nego pre nekoliko godina i da se to menja brže nego ranije. Znamo da je za dugotrajno i uspešno poslovanje, važno da se to što mi radimo uskladi sa potrebama i ciljevima kupaca, ali prateći i svetske trendove – kaže naš sagovornik.

Promo tekst