Država izbegava da autoritativno primeni zakon, zato što to često nije popularno, a ljudi pristaju da rade besplatno, hvatajući se za neku nadu kao za slamku što pojedini poslodavci zloupotrebljavaju, naglasio je Janković

BEOGRAD - Zaštitnik građana Saša Janković smatra da ostvarivanje prava radnika u Srbiji trenutno nije na zadovoljavajućem nivou, jer se toleriše neplaćanje doprinosa zaposlenima i neisplaćivanja zarada, a ljudi pristaju da rade besplatno i u lošim uslovima u nadi da će se takva situacija promeniti.

Tolerisanje neplaćanja doprinosa zaposlenima i neisplaćivanja zarada Janković ocenjuje kao "ulaganje u socijalnu propast", što je ogromna društvena opasnost, kršenje zakona i obespravljivanje zaposlenih.

"Sadašnje stanje je jako loše i neprihvatljivo. Država izbegava da autoritativno primeni zakon, zato što to često nije popularno, a ljudi pristaju da rade besplatno, hvatajući se za neku nadu kao za slamku što pojedini poslodavci zloupotrebljavaju", naglasio je Janković.

Iako ističe da je zaštita radnika slaba, Janković dodaje da istovremeno i poslodavci opravdano ukazuju na izuzetno visoke stope doprinosa.

"Dakle, to je domen politike koju bi izvršna vlast trebalo da vodi, a sadašnje stanje je jednostavno neprihvatljivo. U našem društvu postoji mnogo mehanizama, pre svega državnih, koji ne funkcionišu, a za njihovo nefunkcionisanje štetu snose radnici", smatra Janković.

Položaj radnika se, kako smatra, ne može promeniti pojedinačnim merama, već država mora ozbiljnije pristupiti primeni propisa koji regulišu radne odnose.

"Država uporno, rekao bih populistički, izbegava da gasi firme koje zloupotrebljavaju i iskorišćavaju besplatan rad. U takvim uslovima mnogi su, praktično na tuđem besplatnom radu, stekli privatna bogatstva i proglašavaju se velikim menadžerima. Sa tim se mora prestati, to će biti bolno i značiti gašenje firmi koje decenijama postoje samo na papiru, ali moramo pogledati istinu u oči", smatra Janković.

Janković ističe da mu se građani veoma često obraćaju zbog problema u radnom odnosu ali, kako navodi, njegov posao je da kontroliše rad državnih organa, a ne poslodavaca.

Građanin kome je prekršeno neko pravo iz radnog odnosa, naglasio je Janković, mora da se obrati inspekciji rada i ako je u pitanju otkaz ili neka druga kapitalna odluka poslodavca, treba da traži zaštitu na sudu.

"Kao Zaštitnik građana imam pravo da reagujem na inspekciju rada, ako ona zanemari i ogluši se o prijavu radnika na kršenje nekog od propisa koji reguliše radni odnos. Ja to činim i moram da kažem da je u poslednjih godinu dana inspekcija rada intenzivnije počela da koristi svoja ovlašćenja", naveo je Janković.

Međutim, kako smatra, ovlašćenja inspekcije rada su nedovoljna, a sudovi suviše često formalistički primenjuju zakone i prihvataju izjave poslodavaca kao istinite iako one to očigledno nisu.

Janković je pozvao sve radnike kojima poslodavci ne uplaćuju radni staž i koji rade besplatno, da se obrate inspekciji rada.

"Ako iz opravdanog razloga strahuju da inspekcija rada neće objektivno raditi, što se često dešava u malim mestima, neka se obrate Zaštitniku građana, a ja ću u saradnji sa inspekcijom proveriti da li je zaista u pitanju kršenje zakona i poslodavac će morati da odgovora zbog toga", naglasio je Janković.

Zaštitnik građana podseća da je u završnoj fazi njegova inicijativa iza koje će stati poslodavci i zaposleni, a kojom se predviđa da se radniku koji radi i koji je prijavljen, automatski garantuje, što piše i u Ustavu, pravo na penzijsko i zdravstveno osiguranje.

Fondovi za zdravstvenu zaštitu i za penzijskog osiguranja, kao i poreska uprava, naglasio je Janković, moraju obavljati svoju zakonski propisanu dužnost i tužiti poslodavce koji u te institucije ne uplaćuju novac.

"Dok se to ne postigne imaćemo situaciju kao što je danas", zaključio je Janković.