Ako vas mnogi zovu na intervju, a niko vas ne zapošljava, može postojati nekoliko razloga. U prethodnom tekstu smo obradili uobičajene razloge zašto se ovaj scenario može desiti, ali ako se isti rezultat hronično ponavlja, razmotrite da li činite sledeće teže uočljive greške.

1. Imate znanje, ali ne i „priču“

Iako po svim merilima ispunjavate želje potencijalnog poslodavca, i dalje morate da pružite i nešto više zbog čega će poželeti da izaberu baš vas.

Ukratko, niste se spremili za razgovor tako da sebe uvek prikažete u pravom svetlu. Zato morate vežbati kako da ne propustite priliku, već da objasnite svoje najbolje strane, one koje se ne vide iz vaše radne biografije.

dollarphotoclub-62118057-1.jpg
Promo 

2. Pružili ste previše

Naravno da ste ponosni na sebe i na sve ono što ste postigli, a sada to svojim pozivom potvrđuje i novi potencijalni poslodavac.

Međutim, ako ste previše uzbuđeni zbog toga što vam se dešava, možete da ostavite utisak nekoga ko ne može da veruje da mu se sve to dešava, odnosno da je čista sreća to što su upravo vas odabrali.

Pokažite zadovoljstvo zbog toga što ste pozvani i što vam se pruža prilika, ali ne preterujte, jer u protivnom možete potencijalnog poslodavca naterati da posumnja u svoju odluku da vas pozove na intervju i na taj način sebi smanjiti šanse.

businesswomenbusinesswomaninterviewmeeting70292.jpg
Promo 

3. Ne ističete se kao društveno biće

Potpuno suprotna od prethodne jeste situacija u kojoj se nadate da ono što ste napisali govori dovoljno. Ne zaboravite: uvek ćete raditi u nekom kolektivu, kolege će sa vama provoditi pauze, prisustvovaćete sastancima… Drugim rečima, morate da pokažete entuzijazam. Šta vas pokreće, šta vas je inspirisalo da odaberete svoj karijerni put – sve to je važno za međuljudske odnose, koji su deo svakog posla.

Pored tehničkih kvalifikacija, morate pokazati i svoje skladne socijalne kvalitete. Oni se najbolje postižu kroz treniranje mekih veština tokom školovanja.

copy-of-link-objava-15.01.jpg
Promo 

Ovo su bili neki od uobičajenih, a manje očiglednih razloga zbog kojih odlični kandidati iznova ne uspevaju da pronađu posao. Počnite da radite na otklanjanju ove vrste grešaka u nastupu tako što ćete već danas postati svesni da ih činite i uspešno ih otklonite.