Obezbedili smo stručnu pomoć i očekujemo da nam od 2015. godine pruže pomoć u sprovođenju funkcionalne analize da se vidi kako koji deo državne uprave može bolje da fukcioniše, navela je Udovički

BEOGRAD - U javnim preduzećima mora da se uspostavi korporativno upravljanje, a profesionalni menadžement da omogući njihovo učešće u tržišnoj utakmici, jer cilj racionalizacije u javnom sektoru nije da se ljudi ostave na ulici već da se podigne produktivnost, izjavila je danas ministarka državne uprave i lokalne samouprave i potpredsednica vlade Kori Udovički.

Udovički je rekla da višak zaposlenih postoji prvenstveno u javnim preduzećima na lokalnom nivou, ali i u javnoj upravi gde je u pitanju više neprilagođenost potrebama.

"Obezbedili smo stručnu pomoć i očekujemo da nam od 2015. godine pruže pomoć u sprovođenju funkcionalne analize da se vidi kako koji deo državne uprave može bolje da fukcioniše", navela je Udovički.

Najvažnije je, kako kaže, da se digne produktivnost kroz reorganizaciju, a ne da se ljudi ostavljaju na ulici.

U javnim preduzećima mora da dođe do korporativnog upravljanja, uvođenja profesionalnog menadžmenta koji će omogućiti učešće u tržisnoj utakmici, kazala je Udovički i dodala da su javna preduzeća na lokalnom nivou posebna "rak rana". Ona je istakla da će usvajanje zakona o privatizaciji i stečaju omogućiti rešavanje problema preuzeća u restrukturiranju.

"Ako ćemo socijalno da zbrinjavamo ljude, to može po znatno manjoj ceni nego kroz održavanje u poluživotu ovih preduezća", ocenila je Udovički.

Takođe, kako je ocenila, u narednom periodu je najvažnije da se postigne dogovor sa MMF.

Govoreći o prethodnih 100 dana vlade, Udovički je kazala da je njen zadatak u vladi da se stvori državni aparat koji će nas podržati u ostvarivanju cilja da Srbija postane evropska i prosperitetna zemlja i da se ubrza naš ekonomski razvoj.

Prema njenim rečima, stavaranje takvog aparata je dugoročan posao i u prethodnih 100 dana cilj je bilo postavljanje važnih temelja za to.

Znamo da nam je potencijal u poljoprivredi,energetici, IT, ali imamo 160 strategija koje nisu uklopljene i nemamo mehanizam da vučemo svi u jednom pravcu, objasnila je Udovički.

Zato je, kako je navela uspostavljen Sekretarijat za javne politike koji treba da to omogući.

Već se radi na tome da propise koje smo do sada donosili uskladimo, a pripremljena je metodlogija po kojoj ćemo planove koje imamo da pretvorimo u istinske planske dokumente kako bi mogli da se držimo rokova i da oni budu koordinirani, kazala je Udovički.

Ona je navela primer da će sprovođenje Zakona o planiraju i izgradnji, koji treba da bude donet, zahtevati usklađen rad mnogo minstarstava.

Govoreći o uskađivanju zarada u javnoj upavi, Udovički je napomenula da to ne pokriva javna preduzeća, kao i da su bar dva puta u proteklih nekoliko godina pokušali da naprve reda u toj oblasti.

To će, prema njenim rečima, biti rešeno jedinstvenim zakonom koji mora da bude fleskibilan, uz jasne kriterijume.

Takođe, kako je navela, to nema veze da 10 odsto smanjenja zarade iz fiskalnih razloga, već je cilj da se uvede red i transpranetnost, zbog čega je formiran ministarski savet koji će da koordinira taj posao.

Udovički je dodala i da novi sistem plata mora da bude usvojen u toku jeseni, prvenstveno zbog planiranja budžeta.

Komentarišući spekulacije da je "viđena" za mesto ministra privrede, Udovički je rekla da ima dosta posla u svoj sadašnjem resoru i da je vrlo zadovoljna tim poslom.

(Tanjug/RTS)