Jedno od najčešćih pitanja na razgovoru za posao je: "Koje su vaše najveće mane", a poslodavci ga sve češće serviraju u različitim verzijama.

Jedno od najdomišljatijih pitanja je i: "Šta nikako ne volite kod sebe?".

Džejms Rid, direktor prve britanske kompanije za savetovanje pri zapošljavanju i autor knjige "101 pitanje na razgovoru za posao kojih se više nećete bojati", kaže da nismo dužni da odgovaramo na takva pitanja.

"Došli ste na intervju za posao, a ne na razgovor o privatnom životu", pojašnjava Rid i napominje da je u situacijama kad vam postave ovakvo pitanje najbolje ostati hladan i izgovoriti neku najčešću ljudsku manu koja neće imati nikakav uticaj na posao. Poprilično dobar odgovor je tvrdoglavost, koja često može proći i kao vrlina.

Odmah nakon toga možete da nabrojite i nekoliko "pravih" vrlina - uz primer iz ranijeg radnog iskustva kada je ta vrlina uticala pozitivno na neke poslovne odluke.

Džejms pojašnjava da većina poslodavaca postavlja ovakva pitanja zato što želi da isproba granice potencijalnih zaposlenih ili otkrije njihove najskrivenije mane.

Zanimljiv savet podelio je i Lari Bodin, urednik sajta laviers.com. On predlaže da oni hrabriji na pitanja odgovore pitanjem, kao na primer: "To je zanimljivo pitanje. Zašto ste me to pitali?" ili: "Vrlo ću vam rado odgovoriti na to pitanje, ali možete li mi reći kako je to povezano sa poslom?".

Igrajte na sigurno

Nemojte reći: "Često se uzrujam ako nešto ne napravim onako kako sam planirao", nego malo izokrenite konstrukciju rečenice te recite: "Često se borim s perfekcionizmom i u poslednje vreme učim da smireno odradim posao."

intervju-za-posao.jpg
Profimedia 

(24sata.hr)