Šta se desi kada šefica dobije bebu? Pročitajte priču Ketrin Zaleski koja je uputila javno izvinjenje svim zaposlenim mamama sa kojima je radila, a čije ponašanje je osuđivala

Ovaj tekst je preuzet sa sajtaYumama.com

Amerikanka Ketrin Zaleski je predsednica organizacije “PowerToFly” koja traži poslove ženama, posebno majkama koje žele da rade od svoje kuće kako bi imale više vremena da budu uz svoju decu. Zanimljivo je to da Ketrin ranije nije baš imala puno razumevanja prema zaposlenim roditeljima. Sada, kada je i sama postala majka, shvatila je kakva je bila i odlučila da progovori o tome koliko je pogrešno kritikovati druge žene zbog različitih životnih stilova ili stavova:

Kada sam bila menadžer u svojim dvadesetim godinama i radila za "Hafington post” i "Vašington post" nisam imala previše empatije prema zaposlenim majkama:

1. Potajno sam prevrtala očima mamama koje zbog obaveza kod kuće nisu imale vremena da sa nama posle posla idu na piće. Preispitivala sam njihovu posvećenost poslu čak i kada su dolazile skoro dva sata pre od mene i mojih, još uvek mamurnih, kolega.

2. Slagala sam se sa mišljenjem urednice da treba da požurimo i otpustimo još jednu ženu pre nego što ostane u drugom stanju.

3. Bila sam opsednuta idejom da pokazujem posvećenost poslu ostajući u kancelariji do kasno, iako sam dolazila na posao ujutru od 10:30 dok su roditelji sa decom dolazili regularno u pola 9.

4. Zakazivala sam sastanke u poslednjim trenucima radnog vremena, ne razmišljajući da zaposleni roditelji možda treba da pokupe svoju decu iz vrtića ili škole.

Biti zaposlena mama je užasno, ali to sam uvidela tek pet godina kasnije, kada sam i sama postala roditelj.
Prvih nekoliko nedelja provedenih sa ćerkicom, jedino što me je mučilo jeste pomisao na to da je moja karijera gotova. Obuzimao me je osećaj da ne vredim ništa ukoliko ne provodim skoro deset sati dnevno svakog dana u kancelariji.

Bila sam žena sa dva izbora ispred sebe: da se vratim na posao i nikada ne viđam dete ili da odustanem od karijere koju sam gradila prethodnih deset godina.

Čitala sam i razne knjige, misleći da će mi pomoći, ali samo sam se osećala gore. Međutim, u to vreme, dok sam bila na porodiljskom odsustvu, upoznala sam Milenu Beri, koja je imala ideju da pokrene kompaniju koja bi omogućila majkama poslove koje mogu da rade i od kuće.

Odlučila sam da dam otkaz i ostavim novinarstvo iza sebe, pokrenuvši startap biznis. Volela bih da sam ovo znala kada sam bila mlada i detinjasta menadžerka - majke su ljudi koji su vam potrebni u svakom timu! Moramo da razbijemo mit da se vaš rad ceni samo ako ste i fizički prisutni.

Sada shvatam da su majke u stvari te koje imaju najviše motivacije. One će pre stići da završe bilo koji posao u roku, zato što znaju da ih kod kuće čeka još gomila drugih obaveza, ali znam da na svetu postoji još hiljade onih koji su baš kao što sam bila ja.

Sada znam ko sam. Ja sam majka koja može da vodi veliki tim ljudi iz kućne kancelarije, zarađuje novac i pomaže ženama da uspeju. Nikada nisam bila produktivnija i zadovoljnija! Volela bih da sam to znala pre par godina. Zato se izvinjavam svim majkama sa kojima sam pre radila.

Sa sajta Yumama.com preporučujemo još:

Anđelka Prpić: Mi mame smo dvostruke ličnosti

Pisma za sve zaposlene i nezaposlene mame

5 razloga zbog kojih je dobro biti zaposlena mama

Da li je teže nezaposlenim majkama ili zaposlenim ženama bez dece?

Tajne srećnih zaposlenih majki (VIDEO)