Mnogo poznatih i kreativnih ljudi, kao što su Albert Ajnštajn i Roald Dal, su bili čuveni po tome što su imali neuredne stolove

Mnogi menadžeri kritikuju radnike koji imaju stolove zatrpane stvarima i papirima, ali pokazalo se da su aljkavi zapravo bolji radnici jer je nered pokazatelj da je neko skoncentrisan na posao.

"Haos na stolu neuredne osobe zapravo može da bude znak da se tu obavlja mnogo posla, i to brzo", tvrdi profesor Erik Abramson, autor knjige "Savršeni nered".

Mnogo poznatih i kreativnih ljudi, kao što su Albert Ajnštajn i Roald Dal, su bili čuveni po tome što su imali neuredne stolove.

"Nered nije nužno nedostatak reda. Neuredan sto može da bude veoma efikasan sistem davanja prioriteta i pristupa. Tako na tom stolu, važniji i hitni poslovi su uglavnom na vrhu gomile, dok oni manje bitni obično bivaju zatrpani na dnu krša, a to je savršeno logično", priča profesor Abramson.

profimedia0117715977.jpg
Profimedia